许多国家允许国际学生通过工作充分利用他们在国外的时间。他们明白，边学习边赚钱、接触文化、拓展人脉，甚至是在海外第一份专业工作的基础上开发投资组合或简历，都是寻找海外目的地的决定性因素。
但作为一名国际学生，找工作可能会很困难，因为雇主可能不知道文化差异和签证要求。这就是为什么我们准备了这个指南和我们的学生和专家的建议:
1.规章制度:
记录那些影响你在你选择的国家就业状况的规章制度。虽然像加拿大、爱尔兰、澳大利亚或英国这样的国家允许在学期和假期期间每周最多工作20小时，但其他国家可能有不同的条件。
记录那些影响你在你选择的国家就业状况的规章制度。虽然像加拿大、爱尔兰、澳大利亚或英国这样的国家允许在学期和假期期间每周最多工作20小时，但其他国家可能有不同的条件。
2.为你新到的国家重新打造你的简历:
这可能听起来很明显，但是你知道吗?我们在简历中展示自己的方式在不同的国家会有所不同。
例如，有些国家喜欢有照片和年龄的简历，而有些国家的歧视法律更严格，你不应该在简历中写这些。
你的专家会根据你的目的地给你一些建议来润色你的简历。
3.利用你的学院/大学资源:
许多学校提供就业服务。和你的教练开个会，咨询一下那些可能对你的简历感兴趣的公司，如何改进你的简历，让它更有吸引力，并了解他们的招聘会或附近的招聘机构。
4.提高你的就业能力:
很多公司会要求专业的推荐信，但是他们不愿意给海外的公司打电话。找一份志愿者或实习生的工作可以帮助你在你感兴趣的领域获得一些实际经验，也可以获得一封当地的推荐信。
5.参加活动，扩展你的社交网络:
扩大你的人际网络是增强你工作可能性的关键因素。
参加创业周末这样的活动可以帮助你结识志同道合的人，他们对自己的职业充满激情，或者正在寻找创业的机会。有机会向他们展示你的能力，你可能会发现更多的机会。
像Meetup这样的应用程序可以帮助你遇到兴趣相投的人，无论是在你的职业生涯中还是在娱乐方面。
6.运用你的创业技能:
一些雇主看重潜在员工的创业技能。如果你正在努力寻找一个符合你需要的机会，那么就创造它。
我们的一些学生已经成功地开设了语言和舞蹈课程，或作为自由职业者提供服务。
7. Be online:
使用求职网站，通过LinkedIn与你所在行业的人联系，宣传你的资历、成就和经验，加入Facebook上与你所在行业相关的群组(总会有像“城市中小企业网络”这样的群组)。
使用求职网站，通过LinkedIn与你所在行业的人联系，宣传你的资历、成就和经验，加入Facebook上与你所在行业相关的群组(总会有像“城市中小企业网络”这样的群组)。
