道德政策
政策简介和目的
我们的职业道德政策旨在为员工/最终用户提供关于我们的商业道德的指导方针，以及在各种有争议事项上的立场。 我们相信您会使用更好的判断力，但是如果您不确定应该如何采取行动（例如在利益冲突的情况下），我们可以为您提供具体的指导。 我们还将使用此政策来概述违反我们的商业道德守则的后果。范围
该政策适用于我们雇用的每个人，最终用户或与之有业务关系的人。 这包括个人，例如员工，实习生，志愿者，还包括商业实体，例如卖方，企业客户或风险投资公司。政策要素
职业道德守则的目的是什么？
首先，让我们定义职业道德：它们是指导人们在商业环境中行为的一系列原则。 它们对于维持业务合法性和健康的工作场所至关重要。 那么什么是道德守则？ 我们的道德规范定义是指适用于特定环境的标准-在这种情况下，是我们自己的组织。职业道德守则的目的是什么？
拥有书面的商业道德并不意味着我们不信任员工。 我们努力聘请具有个人标准的道德人，因此我们希望在大多数情况下不需要书面代码。 但是，它仍然会有所帮助。 您可能会发现自己不确定如何采取行动。 生活中充满了灰色的区域，在哪里对与错不是那么明显。 一些职业道德也符合您正确地做好工作所必须知道的法律，因此我们将在我们的道德守则中提及它们。 此外，每个组织偶尔都会招募不好的员工。 我们也无法预测人们的行为方式。 当员工以违反我们的职业道德或适用法律的方式行事或意图行事时，我们将针对要采取的纪律处分制定明确的准则。 由于这些原因，我们建议您仔细阅读本文档，如果您有任何疑问或疑问，请与您的经理或人力资源咨询。我们的职业道德守则的组成部分：
我们的职业道德守则的组成部分： 您的个人信息的披露情形是有规定的，包括：- 尊重他人。 要像对待自己一样对待人。
- 诚实正直。 说实话，并尽力避免任何不当行为。
- 正义 确保您是客观公正的，并且不要让他人处于不利地位。
- 合法性。 始终了解并遵守法律。
- 能力和责任心。 努力工作并对您的工作负责。
- 团队合作。 合作并寻求帮助。
